최고경영자: 두 판 사이의 차이
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== 관련 연구 == | == 관련 연구 == | ||
[[Borgschulte, Guenzel, Liu, Malmendier (2025)|Borgschulte 외(2025)]]는 [[이중차분법]](difference-in-differences)을 이용하여 직무 스트레스가 최고경영자의 노화와 사망에 미치는 장기적 효과를 추정한다. 추정 결과, 산업 고통 충격에 노출된 최고경영자는 노출되지 않은 최고경영자에 비하여 약 1년 더 늙어 보인다. 또한 산업 고통 충격을 경험한 최고경영자의 기대수명은 약 1.1년 단축된다. 반면 적대적 인수 방어법에 의하여 시장 규율로부터 보호된 최고경영자는 그렇지 않은 경우에 비하여 기대수명이 약 2년 증가한다. | [[Borgschulte, Guenzel, Liu, and Malmendier (2025)|Borgschulte 외(2025)]]는 [[이중차분법]](difference-in-differences)을 이용하여 직무 스트레스가 최고경영자의 노화와 사망에 미치는 장기적 효과를 추정한다. 추정 결과, 산업 고통 충격에 노출된 최고경영자는 노출되지 않은 최고경영자에 비하여 약 1년 더 늙어 보인다. 또한 산업 고통 충격을 경험한 최고경영자의 기대수명은 약 1.1년 단축된다. 반면 적대적 인수 방어법에 의하여 시장 규율로부터 보호된 최고경영자는 그렇지 않은 경우에 비하여 기대수명이 약 2년 증가한다. | ||
== 참고문헌 == | == 참고문헌 == | ||
Borgschulte, M., M. Guenzel, C. Liu, U. Malmendier, 2025, "CEO | Borgschulte, M., M. Guenzel, C. Liu, and U. Malmendier, 2025, "CEO stress, aging, and death", ''Journal of Finance'' 80(6), pp. 3401–3442. DOI: [https://doi.org/10.1111/jofi.13497 10.1111/jofi.13497] | ||
[[분류:기업재무]] | [[분류:기업재무]] | ||